Scaligera Formazione - Engim

Crescere con le esperienze all'estero

Soddisfazione dei ragazzi dopo lo stage estivo GRATUITO nelle aziende all'estero, un'esperienza educativa senza pari!

Tecnologie avanzate per elettricisti d'avanguardia

attrezzature di ultima generazione per una formazione al passo con i tempi in collaborazione con le aziende 

Ispirazioni dal progetto Tuning

storico progetto della scuola ispirato dall'arte di personalizzare un'auto in modalità tuning!

Abilitazione all'uso dei gas refrigeranti

La nostra scuola rilascia il patentino per l'uso dei gas refrigeranti agli allievi del 4° anno, così sono già abilitati!

Lezione esperenziale in Bertucco Auto

per capire e toccare dal vivo le nuove tecnologie sui motori ibridi ed elettrici.

Con Harley Davidson inauguriamo il progetto MOTO

La scuola dell'Auto nella sede M. Voltolini di Chievo apre alla specializzazione sulle MOTO per completare la gamma auto e truck.

Con Wayel promuoviamo la mobilità sostenibile nella scuola

Bici Elettriche per ridurre l'inquinamento e creare lavoro: parte nella sede di Villafranca L. Tosoni il progetto #bicielettriche


Da Ducati la storia di come una passione diventa una grande azienda.

Visita dei ragazzi a Bologna nella sede della prestigiosa azienda  per trasmettere i valori della passione e dell'impegno ai ragazzi.  #progettomoto

Progetto #nautica

declinare la professione di autoriparatore in riparatore nautico come futuro sbocco professionale.

Storie degli allievi.

Qui siamo considerati persone una diversa dall'altra... possibilità di riscatto nella scuola.


Elia Viviani per Scaligera Formazione

iniziamo con questa vittoria il nostro anno dello sport!

Che Classe!

grande performance dei ragazzi al quiz di Telearena, e il divertimento è assicurato,

Da Tenneco Inc. la teoria in classe diventa operativa

William Cappabianca ha raccontato la sua esperienza ai ragazzi ispirandoli a guardare la professione con gli occhi dell'azienda.

Allievi del settore Elettrico in Pedrollo

in visita agli stabilimenti e ai nuovi impianti robotizzati

Progetto #AUTODARALLY, fare per imparare.

A scuola gli allievi di Scaligera Formazione si cimentano nella costruzione  a mano di un'AUTO DA RALLY

Una nuova perla tra le nostre qualifiche

nella sede di Villafranca apre il corso triennale per OPERATORE AI SERVIZI PER IL TURISMO in modalità DUALE!

go kart

Go Kart Experience in Scaligera Formazione

Una scuola per futuri campioni!

Apre in Scaligera Formazione la  Scuola MOTORSPORT

la prima scuola in Italia per meccanici di pista.

Facebook Twitter Pinterest

TIROCINI FORMATIVI E ORIENTATIVI

  

 

tirocinio formativo

 

 

Si tratta di un servizio per i nostri  studenti (tirocini curriculari) e per neo qualificati (tirocini extracurriculari) volti ad agevolarne la realizzazione professionale,  consentendo già durante il percorso scolastico la conoscenza e l'esperienza del mondo del lavoro e la messa in pratica delle attività lavorative imparate a scuola.

 

TIPOLOGIE DI TIROCINIO PER GLI STUDENTI

 

 

 

 

 

1) Tirocinio Curriculare

 

è un'esperienza formativa che uno studente svolge presso un'azienda partner per conoscere direttamente il mondo del lavoro. Il tirocinio viene svolto a partire dal secondo anno di studi di studi.


Il tirocinio ha lo scopo "di realizzare momenti di alternanza fra studio e lavoro nell'ambito dei processi formativi e di agevolare le scelte professionali mediante la conoscenza diretta del mondo del lavoro" (art. 1 D.M. 142/98).

 

Per lo studente può avere più finalità:

- orientativa, che mira prevalentemente a far conoscere la realtà del mondo del lavoro tramite contatto diretto;

- formativa, che permette di approfondire, verificare ed ampliare l'apprendimento ricevuto a scuola

 

Per la scuola sono uno strumento strategico per allineare la formazione alle concrete esigenze del mondo
del lavoro.


Per l'azienda, il tirocinio costituisce una vantaggiosa opportunità di contribuire a formare "giovani risorse"
già pronte per il lavoro ed eventualmente anche da inserire nel proprio organico.


 

2) Tirocini di orientamento o extracurriculari

 

sono finalizzati ad agevolare l’occupabilità dei giovani neo qualificati attraverso la specializzazione a diretto
contatto con il mondo del lavoro (on the job).

Possono svolgere un tirocinio extracurriculare (formativo e di orientamento) i giovani neoqualificati 
da non oltre 12 mesi. 

Il tirocinio formativo e di orientamento ha una durata massima non superiore ai 6 mesi, proroghe
comprese. 

In base alla recente normativa in materia, al tirocinante deve essere obbligatoriamente riconosciuta
una indennità di partecipazione al tirocinio.

Al termine del tirocinio viene rilasciata al tirocinante una attestazione delle attività svolte e delle
competenze acquisite.

 

 

FINALITA' DEL SERVIZIO

 

Agevolare la conoscenza del mondo del lavoro, facilitare scelte professionali più consapevoli, far acquisire competenze professionali utili per l’accesso al lavoro

 

 

ATTIVITA’ SVOLTE

 

- ricerca delle aziende del territorio disponibili ad accogliere esperienze di tirocinio

- informazione sulle opportunità esistenti nel territorio

- consulenza per la scelta dei tirocini più appropriati

- assistenza per la definizione del progetto di tirocinio personalizzato

- monitoraggio del tirocinio tramite costanti contatti con l’azienda e con il tirocinante

- certificazione del tirocinio svolto

 

  

TEMPI

 

- accesso al servizio:  immediato, salvo attesa del proprio turno, o su appuntamento

- attivazione tirocinio: sulla base delle disponibilità delle aziende

- monitoraggio del tirocinio: almeno due contatti (tramite visita in l’azienda o via telefono) durante il periodo del tirocinio

- rilascio della certificazione del tirocinio svolto: entro 5 gg. lavorativi dalla richiesta

 

 

 

MODULI DA SCARICARE

  

Richiesta di tirocinio


Questionario di
tirocinio Scaligera Formazione


Normativa sul tirocinio