Crescere con le esperienze all'estero

Soddisfazione dei ragazzi dopo lo stage estivo GRATUITO nelle aziende all'estero, un'esperienza educativa senza pari!

Tecnologie avanzate per elettricisti d'avanguardia

attrezzature di ultima generazione per una formazione al passo con i tempi in collaborazione con le aziende 

Ispirazioni dal progetto Tuning

storico progetto della scuola ispirato dall'arte di personalizzare un'auto in modalità tuning!

Abilitazione all'uso dei gas refrigeranti

La nostra scuola rilascia il patentino per l'uso dei gas refrigeranti agli allievi del 4° anno, così sono già abilitati!

Lezione esperenziale in Bertucco Auto

per capire e toccare dal vivo le nuove tecnologie sui motori ibridi ed elettrici.

Con Harley Davidson inauguriamo il progetto MOTO

La scuola dell'Auto nella sede M. Voltolini di Chievo apre alla specializzazione sulle MOTO per completare la gamma auto e truck.

Con Wayel promuoviamo la mobilità sostenibile nella scuola

Bici Elettriche per ridurre l'inquinamento e creare lavoro: parte nella sede di Villafranca L. Tosoni il progetto #bicielettriche


Da Ducati la storia di come una passione diventa una grande azienda.

Visita dei ragazzi a Bologna nella sede della prestigiosa azienda  per trasmettere i valori della passione e dell'impegno ai ragazzi.  #progettomoto

Progetto #nautica

declinare la professione di autoriparatore in riparatore nautico come futuro sbocco professionale.

Storie degli allievi.

Qui siamo considerati persone una diversa dall'altra... possibilità di riscatto nella scuola.


Elia Viviani per Scaligera Formazione

iniziamo con questa vittoria il nostro anno dello sport!

Che Classe!

grande performance dei ragazzi al quiz di Telearena, e il divertimento è assicurato,

Da Tenneco Inc. la teoria in classe diventa operativa

William Cappabianca ha raccontato la sua esperienza ai ragazzi ispirandoli a guardare la professione con gli occhi dell'azienda.

Allievi del settore Elettrico in Pedrollo

in visita agli stabilimenti e ai nuovi impianti robotizzati

Progetto #AUTODARALLY, fare per imparare.

A scuola gli allievi di Scaligera Formazione si cimentano nella costruzione  a mano di un'AUTO DA RALLY

Una nuova perla tra le nostre qualifiche

nella sede di Villafranca apre il corso triennale per OPERATORE AI SERVIZI PER IL TURISMO in modalità DUALE!

go kart

Go Kart Experience in Scaligera Formazione

Una scuola per futuri campioni!

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IL FUTURO NELLE TUE MANI, NELLA SCUOLA CHE TI ACCOMPAGNA AL LAVORO.

 

 

Mettere al centro il lavoro come luogo di formazione e di apprendimento e riscoprire così il valore dellla pratica avere la consapevolezza che il sapere esperienziale è sempre in movimento, reattivo e creativo di fronte alle sfide dei differenti contesti e delle diverse situazioni ....
(Mortari, 2004)

 

Elementi essenziali della nostra scuola sono:

 

la passione di imparare dalla pratica, di mettersi in gioco e toccare con mano,

l’orientamento per aiutare i ragazzi a conoscere le proprie inclinazioni professionali 

il lavoro, nella sua dimensione educativa e culturale,
 

Al terzo anno, infatti, i nostri giovani studenti possono beneficiare dei nostri servizi di placement di accompagnamento al lavoro e delle molte opportunità di essere coinvolti non solo in percorsi formativi di specializzazione post qualifica, ma anche di inserimento in tirocini formativi nelle tante aziende che collaborano con la nostra scuola in Italia e all'estero.

Perchè questo vuol dire per noi fare scuola!

 

 

 

 

 

CHI SIAMO

 


Da oltre 50 anni siamo impegnati nell'istruzione e formazione professionale di giovani e adulti. 

Abbiamo iniziato l'attività come Centro Servizi Formativi A. Provolo e oggi, come Scaligera Formazione, portiamo avanti, con sempre maggior entusiasmo e impegno, i valori di centralità della persona e sviluppo delle sue potenzialità, che ci contraddistinguono.

 

Ci rivolgiamo a: 

 

- giovani in obbligo formativo (14 - 17 anni)

- giovani qualificati e diplomati che devono insersi nel mondo del lavoro

- adulti che desiderano specializzarsi

- imprese che collaborano con i nostri docenti per la formazione o per accogliere i ragazzi in stage o in tirocini formativi.

 

Scarica anche:

 

 presentazione di Scaligera Formazione 

 Flyer Scaligera Formazione 

 Piano Offerta Formativa Scaligera Formazione

 

 

Guarda lo Spot 2016 sulla formazione duale di Scaligera Formazione 

 

 

 Qui trovi anche la Rassegna stampa

 

Video progetto scuola di Scaligera Formazione

 

 

 

 

PERCHE' SCEGLIERCI

 

 

  • crediamo che i ragazzi debbano stare bene e venire volentieri a scuola
  • siamo convinti che per i ragazzi i valori positivi e l'ambiente stimolante siano fondamentali nel loro delicato processo di crescita 
  • ascoltiamo e conosciamo per nome ogni allievo, lo seguiamo personalmente 
  • lavoriamo in sinergia  con le imprese  per l'inserimento dei nostri allievi in stage
  • adottiamo anche  il metodo duale di alternanza scuola lavoro per i ragazzi che vogliono imparare lavorando a stretto contatto con le aziende
  • facciamo crescere i ragazzi attraverso le esperienze anche con periodi estivi all'estero gratuiti 
  • siamo vicini a chi ne ha bisogno con un supporto allo studio pomeridiano gratuito 
  • stimoliamo e coinvolgiamo i nostri allievi con progetti creativi realizzati in collaborazione con le aziende del terrritorio 
  • siamo vicini alle famiglie soprattutto nel delicato periodo dell'adolescenza
  • aggiorniamo costantemente i nostri docenti su tematiche pedagogiche e tecnico-specialistiche
  • innoviamo la didattica e il modo di fare scuola per far appassionare i ragazzi allo studio

 

 

QUALCOSA DI NOI

 



Scaligera Formazione La scuola è centro accreditato dalla Regione Veneto e conta, nelle tre sedi, 27 corsi triennali e un corso per il diploma professionale con oltre 500 allievi.

Proprio perché è una struttura ben radicata sul territorio e di pluriennale esperienza, la scuola assicura ai giovani e loro famiglie, una formazione specialistica in linea con le esigenze delle aziende, ed è sempre aperta alle iniziative attivate nel territorio da enti ed istituzioni locali.  
L'attività didattica si sviluppa in aula e in appositi laboratori attrezzati dove i ragazzi imparano il lavoro assistiti dai propri tutor

Dal secondo e terzo anno gli allievi possono provare un'esperienza di tirocinio in azienda che offre loro l'opportunità di sperimentarsi nel mondo del lavoro.  Inoltre sono previsti percorsi di orientamento per guidare gli allievi delle classi terze e prepararli ad inserirsi con maturità nel mondo del lavoro.

 

 

 

 DIDATTICA CENTRATA SULLE COMPETENZE

  

 

 

scuola professionale

 

 

 

 

Significa accertare non ciò che lo studente sa, ma ciò che sa fare con quello che sa; quindi la padronanza delle conoscenze sta nella capacità di possederle in modo attivo, cioè di applicarle a situazioni reali.

 

La nostra sfida è di riuscire a trasformare l’ambiente formativo in una  comunità di apprendimento culturale e professionale, aperta allo sviluppo e all’integrazione tra competenze culturali e professionali.

L’esigenza di una didattica centrata sulle competenze vuole rispondere oltre agli obiettivi formativi definiti dalle normative vigenti, anche alla necessità di soddisfare i bisogni formativi dei giovani in tempo di crisi occupazionale, ma più ampiamente economica, sociale e valoriale.

 

Questo tipo di didattica permette a ogni persona di sviluppare e perseguire obiettivi di vita personali e  professionali sulla base dei propri interessi, delle proprie aspirazioni e del desiderio di continuare a imparare durante tutta la vita; permette di svolgere un ruolo di cittadino attivo nella società; permette ad ognuno di ottenere un impiego dignitoso nel mercato del lavoro.

 

  

I DOCENTI

 

 

 DOCENTI

 

 

La capacità di coinvolgere i ragazzi e farli innamorare della materia è la sfida che affrontano quotidianamente i nostri docenti.  Sono professionisti esperti che seguono periodicamente corsi di aggiornamento per conoscere le novità del settore ove i ragazzi andranno ad operare.

 

Tra l'altro i nostri insegnanti sono stati insigniti nel dicembre 2014, del diploma Master conseguito al termine del percorso seguito per affinare la loro preparazione sull'approccio educativo centrato sulle competenze, oggi molto importanti per dare ai giovani uno strumento in più per affermarsi nel mondo del lavoro.

 

Di seguito pubblichiamo alcuni tra i project work realizzati durante il Master e messi a disposizione da alcuni dei nostri docenti, che ringraziamo.

 

Zanotti Marco (project work restituisce il lavoro fatto sulla progettazione del corso per “Tecnico Riparatore di veicoli a motore”. )

 

Furia Mirko (project work su progettare, insegnare e valutare per competenze) 

 

Roberto Bianchi (project work su apprendimento, lavoro e sviluppo organizzativo)

 

 

Inoltre costantemente i docenti seguono dei programmi di aggiornamento rispetto alla materia di insegnamento; per esempio nel settore Autoriparazione aderiamo al programma di aggiornamento GM Edu, di formazione scuola lavoro. Il programma ideato da Il Giornale del Meccanico e rivolto alle scuole per metterle al corrente delle novità tecnologiche rispetto alle esigenze delle aziende.

 

 

METODO DI ALTERNANZA SCUOLA LAVORO

 

 

scuola professionale

 

Formare i giovani significa educarli ad essere adulti responsabile e accompagnarli al lavoro e alla loro realizzazione professionale...

Per questo nella nostra scuola insegniamo ai ragazzi a crescere attraverso l’esperienza e diamo loro stimoli per farli appassionare della loro professione.
Lo stage nelle aziende è un modo di offrire ai giovani, quelle competenze necessarie ad inserirsi nel mercato del lavoro, alternando le ore di studio a quelle di formazione in aula e alle ore trascorse all’interno delle aziende.

 

Il grande vantaggio è di offrire agli allievi un’esperienza “sul campo” e superare così il gap formativo tra il mondo del lavoro e scuola rendendo più facile l’inserimento lavorativo del ragazzo al termine del percorso scolastico.

 

Questo modello rappresenta quindi per i giovani un modo per “imparare” concretamente il mestiere che hanno scelto mettendosi alla prova in un ambiente reale dove imparano anche le competenze trasversali o “Soft skills” oggi sempre più richiesta dalle aziende ossia la capacità di lavorare in team con il colleghi, di risolvere alcune problematiche e di programmare il proprio lavoro in base al tempo assegnato.

Per le aziende questa modalità garantisce la possibilità di investire strategicamente in giovani risorse formate e pronte per essere impiegate al lavoro oltre che di partecipare al progetto formativo di giovani risorse che saranno i nuovi professionisti nel futuro.

Nella nostra scuola lo stage formativo viene attivato fin dal secondo anno di studi. I ragazzi vengono affidati all’assistenza di un tutor designato dall’azienda ospitante che ne valuta il percorso e certifica le effettive competenze. Tali competenze sono valide ai fini della valutazione finale dello studente e quindi importanti perché l’esperienza di stage è parte integrante del percorso di qualifica triennale.

Sono inoltre previsti stage e tirocini estivi anche all’estero formativi anche dal punto di vista linguistico per completare la crescita professionale dei ragazzi che desiderano ampliare la loro esperienza.

 

 

DOPO LA QUALIFICA

 

qualifica

 

 

Scarica il file pdf dove ti presentiamo le opportunità di Scaligera Formazione dopo la qualfica.

Ma fai attenzione: molte delle opportunità presentate sono offerte gratuitamente perchè finanziate dalla Regione Veneto e quindi soggette ad approvazione e selezione dei candidati.

Informati nella nostra scuola!